La prévention des risques professionnels est une obligation clé pour protéger la santé des employés. Découvrez l’importance du DUERP et comment évaluer les risques psychosociaux efficacement.
Le DUERP permet d’identifier et de classer les risques auxquels sont exposés les salariés.
Ceci dans le but de :
Conformément aux articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail ainsi qu'aux dispositions du décret du 28 mai 1982, l'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. La rédaction du DUERP est donc une obligation légale pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité.
La mise en œuvre de la prévention dans l'entreprise passe par plusieurs étapes :
Dans le cadre de la rédaction du DUERP, il est essentiel de prendre en compte les risques psychosociaux (RPS), qui englobent notamment :
Pour vous aider à identifier et prévenir ces risques, notre entreprise Dupsy réalise un audit complet dans votre établissement. Cette démarche passe par :
La rédaction du DUERP est une étape incontournable pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs. En réalisant un audit sur les risques psychosociaux, Dupsy (www.dupsy.fr/contact) vous accompagne dans cette démarche afin de favoriser le bien-être, l'engagement et l'efficacité de vos salariés. N'oubliez pas que la prévention des risques professionnels est non seulement une obligation légale, mais aussi un enjeu majeur pour le succès de votre entreprise.
Prenez rendez-vous avec nous pour avoir une vue d’ensemble complète de nos prestations et des bénéfices que cela aura sur votre entreprise.
Dupsy met un point d’honneur à partager toutes les informations et bonnes pratiques concernant le bien-être au travail. Découvrez des articles, interviews, ou encore les dernières actualités !
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