Des collaborateurs disent que leur travail est le facteur qui impacte le plus leur
santé mentale.
C'est la durée d'absence
annuelle moyenne d'un
collaborateur affecté par une mauvaise santé mentale.
Perte moyenne annuelle des
entreprises, par collaborateur, due aux problèmes liés à la santé mentale.
Des salariés estiment que l'amélioration de leur bien-être mental renforce leur fidélité envers l'entreprise
Pilotage complet de la QVCT pour mieux comprendre les sources de risques et l’état de santé mentale de vos collaborateurs grâce à des métriques fiables.
Car la santé mentale n’est pas une simple ligne droite.
Nous restons présents à vos côtés, que ce soit dans les moments sereins ou en période de difficulté, pour vous offrir des solutions adaptées et efficaces.
Sensibilisez vos collaborateurs par des suivis psychologiques individuels avec des psychologues certifiés et des formations, afin de leur fournir des outils concrets pour relever les défis du quotidien.
Visualisez clairement les résultats de vos baromètres QVCT, anticipez les actions à mener pour améliorer la qualité de vie au travail, et suivez les progrès réalisés au sein de vos équipes.
Que vous soyez employeur ou employé au sein de votre entreprise,
il est important pour vous de comprendre l'importance de la santé mentale et de la qualité de vie au travail.
Dupsy met un point d’honneur à partager toutes les informations et bonnes pratiques concernant le bien-être au travail. Découvrez des articles, interviews, ou encore les dernières actualités !
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